2019年5月11日上午，由集团人力资源中心组织，各子分公司总经办、人力资源、行政相关负责人员参加的“企业人力资源全流程风险防范”培训在总部顺利召开。此次培训旨在梳理企业人力资源业务流程风险，加强企业人力资源全流程风险防控，推动集团人力资源管理体系建设，为建立健全人力资源工作制度，加强集团人力资源体系人才干部队伍建设，助力集团高质量持续稳健发展奠定了坚实的基础。

总部人力资源部吴经理为参会人员重点讲述了集团性企业人力资源管理在入职前、中、后等全流程中可能预见的风险及应对方案，同时对集团人力资源管理体系建设、流程制度建设及对应表单使用等重难点和关键细节结点进行梳理规范。此次培训得到了公司领导及子分公司人力资源伙伴的高度认可，与会人员纷纷表示干货满满，收获颇多。

集团总裁办雷主任在培训结束前表示，本次集团企业人力资源全流程风险防范培训很及时、很有必要。2019年是集团化管理元年，我们要直面问题，共同寻找解决方案，以此促进管理和业绩的提升。今后，我们要定期召开全集团各模块各体系各平台的交流会，培训、沟通、团建等要常态化，加强纵向贯通，高效协同，逐步推进集团化管理，全面贯彻落实集团企业文化新理念，促进企业发展迈入新时代。

培训结尾，集团徐董事长发表了重要讲话，他表示了对此次集团人力资源培训会议的高度认同和充分肯定，人力资源团队要继续保持和加强互动沟通，共同探讨促进提升公司发展业绩提升的好方案，不断提升集团人力资源管理水平，最大限度的发挥集团化优势，真正做到共担、共享、共赢。